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BLICK FOKUSSIEREN, KLARHEIT SCHAFFEN, AUSWAHL TREFFEN: MIT SICHERHEIT DIE RICHTIGEN FINDEN




Auswahlberatung

Als Führungskraft oder Personaler fragen Sie sich oftmals:

  • Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter? 
  • Wie bringe ich Stellenanforderungen und Bewerberprofil in der Auswahlsituation zusammen? 
  • Wie filtere ich aus einer Masse an Bewerbern die geeigneten heraus? 
  • Wie wähle ich heute schon Mitarbeiter mit Potenzial für zukünftige Aufgaben aus?


Die Antworten auf diese Fragen sind grundlegend für die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens. Unsere Beratung hilft Ihnen,  schnell und effizient offene Positionen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen. Wir trainieren mit Ihnen passende Methoden,  damit Sie  bei Auswahlentscheidungen mit sicherer Hand den bestgeeigneten Kandidaten finden. Nach Bedarf führen wir für Sie  in Einzel- und Gruppenformaten die Personalauswahl durch, damit Sie diese Zeit für andere Themen nutzen können. Bei der Mitarbeiterauswahl für unterschiedlichste Positionen greifen wir auf ein breites Methodenrepertoire und jahrelange Erfahrungen im Management- und Personalbereich zurück.

Unsere Themen und Inhalte zu Personalauswahl und Auswahlberatung:

Auswahlberatung

Personalauswahl

Auswahlprozesse

Psychologische Eignungsdiagnostik

Testverfahren

Assessment Center

Interviews

Managementdiagnostik

Potenzialanalysen

Rollenspiele / Gruppenarbeiten

Fallstudien / Präsentationen

Interviewer- und Beobachterschulungen

Karriereberatung

Bewerberberatung

Sie möchten von unserer Expertise profitieren? Sprechen Sie uns an!


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