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Werte leben, Veränderungen gestalten, Menschen gewinnen: authentisch den Erfolgskurs steuern




Führungskräfte

Führungskräfte, die konstruktiv kommunizieren und souverän auch schwierige Führungssituationen meistern, tragen maßgeblich zu einer positiven Unternehmensentwicklung bei. Darüber hinaus wird von ihnen erwartet, nicht nur in Veränderungsprozessen achtsam mit sich und ihren Mitarbeitern umzugehen, sondern sich auch in interkulturellen Zusammenhängen selbstverständlich zu bewegen.

Aber der Unternehmensalltag stellt manchmal auch erfahrene und erfolgreiche Führungskräfte vor besondere Herausforderungen, die der Spagat zwischen einer effektiven und zugleich angenehmen Führungskultur ihnen abverlangt. Wie schaffen sie es, Erwartungs- und Zeitdruck zu managen, ihrem großen Arbeitspensum gerecht zu werden und gleichzeitig Mitarbeiteranliegen mit gebührender Wertschätzung und Ruhe zu begegnen? Wie bewältigen sie Situationen, in denen andere Perspektiven als die gewohnten gefragt sind? Wie entwickeln Sie Potenzialträger wertschätzend, praxisnah und gewinnbringend zu gestandenen Führungskräften weiter?

In all diesen Fällen ist Pioniergeist nötig, Flexibilität, Kreativität aber auch Bodenhaftung, um bisher unbekannte Entwicklungsfelder zu erarbeiten. Wir stehen Pate, wo es gilt, neue, manchmal unkonventionelle Wege zu gehen und halten Ihre Führungskräfte fit für ihre Aufgaben. Für Führungskräfte und Potenzialträger bieten wir Einzel- und Gruppensettings, in denen es um die Reflexion Ihrer unternehmerischen Werte ebenso wie um deren Umsetzung in Form konkreter Verhaltensweisen geht.

Unsere Themen und Inhalte für die Qualifizierung Ihrer Führungskräfte:

Rollenverständnis

Führungsprofil

Führungswerkzeuge

Feedback- und Führungskultur

Strategieentwicklung

Change Management 

Mitarbeitergespräche

Konfliktmanagement

Interkulturelle Teams

Service und Kundenorientierung

Achtsamkeit und Resilienz

Generationsmix

Sie möchten von unserer Expertise profitieren? Sprechen Sie uns an!

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