AVIATO
Wir entfalten Führungskräfte.

 


Kraftvoll. Kreativ. Individuell.

 

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Führungskräfte mit einer ausgeprägten Führungskompetenz, die souverän auch schwierige Führungssituationen meistern und konstruktiv kommunizieren, tragen maßgeblich zu einer positiven Unternehmensentwicklung bei. Darüber hinaus wird von ihnen erwartet, nicht nur in Veränderungsprozessen achtsam mit sich und ihren Mitarbeitern umzugehen und sich auch in interkulturellen Zusammenhängen selbstverständlich zu bewegen.

Unsere Führungskräfteentwicklung, Trainings, Coachings und Programme bauen die Führungskompetenz von Grund auf aus und entfalten damit die volle Führungskraft für Ihr Unternehmen. Dabei fließen die Reflexion Ihrer unternehmerischen Werte ebenso wie deren Umsetzung in Form konkreter Verhaltensweisen mit ein. Ob von Anfang bis Ende oder punktuell – Sie entscheiden welche Themen für Sie relevant sind. Sprechen Sie uns an!

MITARBEITERFÜHRUNG

Führungsrolle, Führungsstile, Feedback, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitermotivation, Führungswerkzeuge, Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Gesprächsführung

Mit den Themen aus diesem Basismodul erhält die Führungskraft den Grundstock für erfolgreiches und authentisches Führen. Die Erkenntnis der eigenen Führungsidentität gehört ebenso dazu wie das souveräne Anwenden von klassischen Führungsinstrumenten in alltäglichen Führungssituationen.

FÜHRUNGSKOMPETENZ +

Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken, Change Management, interkulturelle Sensibilisierung

Wer als Führungskraft seine grundlegende Führungskompetenz für spezielle Führungsaufgaben ausbauen möchte, findet hier tiefer greifende Inhalte zu den Themen Konfliktmanagement, Verhandeln für Führungskräfte und Führen in Change Prozessen.

SELBSTORGANISATION

Zeitmanagement, Selbstmanagement, Delegieren, Büroorganisation, Priorisierung

Mit einer guten Selbstorganisation schafft sich eine Führungskraft Raum und Zeit für wesentliche Aufgaben. Nicht jedem gelingt das im Führungsalltag. Individuelle Kniffe und Techniken sowie die Bereitschaft, Dinge anders zu tun, unterstützen bei einer erfolgreichen Selbstorganisation.

TEAMENTWICKLUNG

Führen von zentralen / dezentralen Teams, Teamentwicklung, High Performance Teams, Teambuilding

Wie funktioniert erfolgreiche Teamzusammenarbeit in komplexen Arbeitskontexten, in denen Teams auf sich gestellt sind und oftmals schnelle, schwierige oder sogar sicherheitsrelevante Entscheidungen treffen müssen? Und was bedeutet das für die Führungskraft? Mit neuen Impulsen für reibungslose Teamprozesse gepaart mit erfolgreichen Methoden aus der Luftfahrt geben wir Führungskräften mehr Sicherheit beim Gestalten und Führen von Teams an die Hand.

PRÄSENTATION & MODERATION

Präsentationen gestalten, die eigene Wirkung & Souveränität im Auftritt, erfolgreiche Moderation von Meetings

Führungskräfte stehen oft im Fokus, zeigen Präsenz und leiten oftmals durch Besprechungen. Dabei souverän und authentisch aufzutreten, das Wissen um die eigene Wirkung sowie mit Effizienz und Ergebnissen durch Meetings zu führen, sind dabei erfolgreiche Führungskompetenzen. Mit Themen aus diesem Modul stärken wir die Auftrittssouveränität Ihrer Führungskräfte.

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Zielerreichung, Selbstbewusstsein stärken, Stressbewältigung, Resilienz & Achtsamkeit, persönliche Standortanalyse, Neuorientierung, Eigenverantwortung & Selbstvertrauen, Werte, emotionale Intelligenz, Burn out Prävention

Viele Führungskräfte haben bereits einige Berufsjahre erfolgreich durchlaufen und sind fest in ihrem Erwerbsleben verankert. Manche fragen sich: Wo stehe ich und was kann ich eigentlich? Habe ich noch Spaß an dem was ich tue? Gelingt mir eine gute Balance und bin ich zufrieden? Mit diesem Themenblock unterstützen wir Führungskräfte, das Gedankenrad zu durchbrechen. Gezielt und individuell finden wir zusammen Antworten auf diese und weitere Fragen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Unser 7. Modul richtet sich besonders an Führungskräfte im Management und an Executives.
Mehr dazu gibt es daher in unserem Executive-Bereich.